Gemeinsam für effiziente HR-Prozesse: Evalea und HR4YOU bündeln ihre Kräfte

Evalea bringt in diese Kooperation seine Expertise im Bereich Personalentwicklung ein. Speziell die Evalea-Module E-Learning, Seminarmanagement und Learning Journey erweitern die HR4YOU-Plattform um leistungsstarke Weiterbildungslösungen. Damit können Unternehmen ihre Weiterbildungsangebote und Schulungsprozesse vollständig digital abbilden: Von der Organisation interner und externer Seminare über die Bereitstellung von E-Learning-Inhalten bis zur Gestaltung individueller Learning Journeys für Mitarbeiter:innen.  

Durch die enge Verzahnung der HR4YOU-Software mit den Evalea-Modulen entsteht eine einzige, durchgängige HR-Lösung. Personalabteilungen profitieren von maximaler Effizienz: Daten müssen nur einmal erfasst werden und fließen nahtlos durch alle HR-Prozesse – vom Bewerbermanagement und Onboarding über die Personalverwaltung bis hin zur Weiterbildung. Doppelarbeit und Medienbrüche entfallen, was Zeit spart und Fehler reduziert. Zugleich sichert der vollständig digitale Ansatz jederzeit transparente Informationen: Verantwortliche können auf Knopfdruck einsehen, welche Qualifikationen im Unternehmen vorhanden sind, welche Schulungen geplant oder absolviert wurden und wo eventuell Entwicklungsbedarf besteht. 

• Modulare, skalierbare HR-Software: Wächst mit Ihren Anforderungen mit und lässt sich passgenau konfigurieren. Sie wählen nur die Bausteine, die Ihr Unternehmen braucht – von Kern-HR-Modulen bis zu E-Learning und Seminarmanagement. 

• Vollständig digitale Personalverwaltung: Schluss mit Papierakten und isolierten Einzellösungen. Ob Personalakte, Onboarding oder Zeiterfassung – alle administrativen HR-Prozesse laufen digital in einem System zusammen. 

• Intuitive Bedienung: Eine benutzerfreundliche Oberfläche sorgt dafür, dass Ihr HR-Team und Ihre Mitarbeitenden die Software gerne nutzen. Schulungsaufwände bleiben minimal, Akzeptanz und Produktivität steigen. 

Nicht zuletzt steigert die Kombination aus effizienter Verwaltung und fokussierter Mitarbeiterentwicklung die Motivation und Bindung Ihrer Belegschaft. Wenn administrative Abläufe reibungslos funktionieren und Weiterbildungsmaßnahmen zielgerichtet umgesetzt werden, fühlen sich Mitarbeitende bestens unterstützt – ein Plus für die Arbeitgeberattraktivität und den Unternehmenserfolg.