Ziele

Dynamisches Zielmanagement zur agilen Begleitung und Förderung Ihrer Mitarbeiter

Mit unserem Ziele-Modul erhalten Sie einen systematischen Prozess, der ein transparentes Feedback zur Zielerreichung Ihrer Mitarbeiter fördert. Alle nötigen Stakeholder können dafür inkludiert werden, sodass ein ganzheitliches und faires Abbild entsteht.

Hierbei schaffen wir die Möglichkeit einer konstanten Erfolgskontrolle, welche situativ sinnvoll eingesetzt werden kann und das Zielmanagement nicht zum unbeliebten Thema im jährlichen Mitarbeitergespräch macht.

Unser Modul für die Zielvereinbarungen lebt von seiner intuitiven Bedienbarkeit und somit von der aktiven Nutzung durch Führungskraft und Mitarbeiter. Denn nur ein System, das kontinuierlich gepflegt wird und sich an die Anforderungen des Alltags anpasst, bietet die Grundlage für gemeinsame und faire Zielvereinbarungen.

Ob Ihre Ziele SMART, nach OKR oder frei von Methoden definiert wurden, ist komplett Ihnen überlassen. Unser System unterstützt den für Sie passenden Ansatz und ermöglicht es je nach Ziel, unterschiedliche Personenkreise individuell in den Vereinbarungs- und Messungsprozess mit einzubinden.

Die einfache Handhabung garantiert eine hohe Durchführungsrate und erhöht somit den brauchbaren Datensatz auf einer unternehmensweiten Sichtweise. So können übergreifende Ziele je nach Team oder auch Abteilung auf Ihren Erreichungsgrad hin gemessen werden.