Stets gut beraten mit unserer Integrationspartnern

Wir sind Partnerinnen für ein pragmatisches Personalmanagement in wachsenden mittelständischen Unternehmen. Wir unterstützen dabei, HR-Prozesse zu standardisieren, zu digitalisieren und umzusetzen. Dabei haben wir immer das Große und Ganze im Blick. In Co-Kreation schaffen wir Strukturen, ordnen Themen ein und helfen beim Aufbau von neuen Konzepten, die zur aktuellen Situation passen.

Convalori ist eine Unternehmensberatung, die sich spezialisiert hat auf die Themen Unternehmenskultur, Führungskultur und Employee Empowerment. International erfahrene Praktiker nutzen moderne Arbeitsmethoden, die aufzeigen, wo es in der Organisation nicht rund läuft, bieten Lösungen und unterstützen bei der Transformation. Immer am Puls der Zeit.

Ich erarbeite gemeinsam mit meinen Kunden passgenaue Lösungen im Bereich Personal-/Führungskräfteentwicklung, Kompetenzmanagement, Talent Management und Recruiting, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen und einen unternehmerischen Mehrwert leisten. Wichtig ist mir dabei zum einen, den Erwartungen der HR-Kunden an digitale und moderne Personalprozesse gerecht zu werden. Zum anderen ist mir als promovierte Wirtschaftspsychologin mit Wissenschaftsnähe und umfassenden Methodenqualifikationen ein “Evidence-Based“ HR Consulting wichtig, um praktische und wirksame Lösungen mit fundierter Basis zu erarbeiten. Meine Beratungsexpertise beruht auf über 15 Jahre Erfahrung in verschiedenen Rollen (Beraterin, Coach, Diagnostikerin, Trainerin, HR-(IT)-Projektleiterin, Senior Expertin, Führungskraft) in Beratungsunternehmen aber auch in Industrie- und Dienstleistungsunternehmen.

Als HR Berater, Interim Manager, Trainer und (Systemischer) Coaches unterstützt Edl Consulting Unternehmen dabei, nachhaltige Personalprozesse zu etablieren und Kunden im Personalbereich zu professionalisieren.

Das HR-KONTOR berät, arbeitet vor Ort oder übernimmt Projekte. Als erfahrene Personaler haben wir vor allem eins: Erfahrungen. Dabei haben wir die wichtigsten Fehler der Personalarbeit selbst gemacht und in Erkenntnisse gewandelt. Einer der wichtigsten Gründe für die Kontoristen auf dieser Plattform zu arbeiten: Wir kennen uns untereinander, haben Spaß bei der gemeinsam Arbeit, sind schnell, immer so einfach wie möglich und erfolgreich. Das werden Sie merken. Egal, ob es um Personalentwicklung, Personalarbeit, Recruiting oder Veränderung geht. Das KONTOR symbolisiert unseren Arbeitsansatz: kollegial & vertrauensvoll – gerne per Handschlag.

SiebenWunder – ein märchenhafter Name, nicht wahr? Doch träumen war gestern, gestalten ist heute. Wir führen passende HR-Systeme, ob all-in-one oder best-of-breed, ein und beraten zu Auswahl und Einführung. Wir sind zur Stelle, wenn es in Ihrer Personalabteilung viel mehr zu tun gibt, als die Kollegen schaffen können. Wir stemmen Spezial-Projekte wie Employer Branding, Outplacement, Onboarding oder Organisationsveränderungen. Wir helfen Ihnen mit Talentmanagement Ihre Mitarbeiter ans Unternehmen zu binden. Und wir übernehmen Ihr Recruiting komplett oder in Teilen, damit Sie sich um Ihre eigentlichen Aufgaben kümmern können.