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In diesem Blog werden wir uns regelmäßig für Sie mit wichtigen HR-Themen auseinandersetzen und diese recherchieren. Wir möchten Ihnen hierdurch einen Mehrwert bieten und relevante Themen sowie nützliche Informationen für Ihren Arbeitsalltag interessant und leicht verständlich darstellen.

Kompetenzmodelle & agiles Skill-Management

Kompetenzmodelle & agiles Skill-Management

Die Weiterbildungslandschaft in Unternehmen hat in den vergangenen Wochen einen beispiellosen Umbruch erlebt. Durch die Schutzmaßnahmen gegen das Coronavirus wurden in den meisten Unternehmen alle geplanten Präsenzschulungen abgesagt. Als klar wurde, dass es auch in den nächsten Tagen und Wochen keinen normalen Trainingsbetrieb geben wird, haben viele Unternehmen begonnen verstärkt auf Webinare zu setzen.

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Kompetenzmanagement – Allgemeine Grundlagen

Kompetenzmanagement – Allgemeine Grundlagen

Die Weiterbildungslandschaft in Unternehmen hat in den vergangenen Wochen einen beispiellosen Umbruch erlebt. Durch die Schutzmaßnahmen gegen das Coronavirus wurden in den meisten Unternehmen alle geplanten Präsenzschulungen abgesagt. Als klar wurde, dass es auch in den nächsten Tagen und Wochen keinen normalen Trainingsbetrieb geben wird, haben viele Unternehmen begonnen verstärkt auf Webinare zu setzen.

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Wie funktioniert Lernen und welche verschiedenen Arten gibt es?

Wie funktioniert Lernen und welche verschiedenen Arten gibt es?

Lernen ist für Menschen ein wichtiges und immer wiederkehrendes Thema, welches uns ein Leben lang begleitet. Wir lernen ständig neue Dinge, manchmal unbewusst und zufällig, aber oftmals auch aktiv und bewusst. Das Thema ist jedoch sehr komplex bzw. umfangreich und hier können schon kleine Unterschiede in der Lerntechnik einen großen Einfluss auf den Lernerfolg haben.

Deshalb möchten wir in diesem Blogbeitrag erst einmal einen Überblick über die wichtigsten Grundlagen zum Thema Lernen geben und so ein Grundverständnis schaffen.

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Wie Evalea bei Mitarbeitergesprächen hilft

Wie Evalea bei Mitarbeitergesprächen hilft

Evalea gibt Personaler:innen zahlreiche Werkzeuge an die Hand, die bei der Organisation, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen helfen.

Dank der Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen werden merklich Ressourcen geschont, sodass mehr Zeit für inhaltliche Aspekte bleibt: Importieren Sie mit Evalea einfach Personaldaten aus dem Bestandssystem. Definieren Sie den Rahmen des Mitarbeitergesprächs anhand eines Leitfadens und analysieren Sie so Entwicklungen kontinuierlich und übersichtlich. Routinen und feste Prozesse unterstützen dabei nicht nur die HR-Abteilung, sondern geben auch den Mitarbeitenden und Führungskräften Sicherheit und Transparenz. Mit dem Evalea Dashboard haben Sie dabei stets alle wichtigen Faktoren im Blick.

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Mitarbeitergespräche richtig durchführen und nachbereiten

Mitarbeitergespräche richtig durchführen und nachbereiten

Dieser Beitrag dient sowohl Führungskräften als auch Mitarbeiter:innen als Information. Jedoch ist er für erstere vermutlich etwas relevanter, da der größere Teil der Verantwortung für die Leitung, Durchführung und Auswertung von Mitarbeitergesprächen bei ihnen liegt.

Nachdem sich alle Parteien inhaltlich gut auf ein Mitarbeitergespräch vorbereitet haben, kommt irgendwann die Stunde der Wahrheit und das Gespräch findet statt. (Wie diese Vorbereitung für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen aussehen kann, erfahren Sie in unseren separaten Blogbeiträgen)

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Arten von Mitarbeitergesprächen

Arten von Mitarbeitergesprächen

Wenn man das Wort Mitarbeitergespräche hört, dann denken die meisten vermutlich sofort an das jährliche Beurteilungsgespräch. Einmal im Jahr kommen hierbei Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zusammen, um hauptsächlich Leistungen Revue passieren zu lassen, Ziele zu definieren und manchmal auch über Gehälter zu verhandeln. So behandelt ein typisches Jahresgespräch gleich mehrere Themen, die alle für sich gesehen bereits ein eigenes Gespräch rechtfertigen.

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Evalea Week 2022

Evalea Week 2022

Alle Jahre wieder versammelt sich das Evalea Team zur inoffiziellen “Klausurtagung”. Dieses Jahr gingen wir bei der Evalea Week ganz neue Wege und tauschten Skyline und Stadttrubel gegen Mittelgebirgsidylle und Landluft: Im nahegelegenen Taunus widmeten wir uns mit dem Evalea Team leckeren, spannenden, spaßigen und zukunftsweisenden Themen.

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Evaluation von Webinaren

Evaluation von Webinaren

Die Weiterbildungslandschaft in Unternehmen hat in den vergangenen Wochen einen beispiellosen Umbruch erlebt. Durch die Schutzmaßnahmen gegen das Coronavirus wurden in den meisten Unternehmen alle geplanten Präsenzschulungen abgesagt. Als klar wurde, dass es auch in den nächsten Tagen und Wochen keinen normalen Trainingsbetrieb geben wird, haben viele Unternehmen begonnen verstärkt auf Webinare zu setzen.

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Evalea Schnittstelle zu Personio

Evalea Schnittstelle zu Personio

In den meisten Fällen erfolgt dies dann über eine kundenspezifische Schnittstelle oder einen Dateiupload. Denn klar ist, eine doppelte Datenpflege verursacht Arbeit und Fehler. Das möchte niemand. Die Schnittstelle müssen wir dabei meist individuell einrichten, weil traditionelle Softwareanbieter noch nicht verstanden haben, dass sie durch eine Öffnung ihrer Systeme den Mehrwert ihrer Kunden deutlich erhöhen und damit auch ihre eigene Position stärken.

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Informelles Lernen in Unternehmen

Informelles Lernen in Unternehmen

Die Weiterbildungslandschaft in Unternehmen hat in den vergangenen Wochen einen beispiellosen Umbruch erlebt. Durch die Schutzmaßnahmen gegen das Coronavirus wurden in den meisten Unternehmen alle geplanten Präsenzschulungen abgesagt. Als klar wurde, dass es auch in den nächsten Tagen und Wochen keinen normalen Trainingsbetrieb geben wird, haben viele Unternehmen begonnen verstärkt auf Webinare zu setzen.

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