UNSERE VISION
Wir wollen es jedem Menschen
ermöglichen, das eigene
Entwicklungspotenzial zu erkennen
und zu nutzen.
Unsere Mission
Wir entwickeln intuitive und innovative Tools, die Personal- und Organisationsentwicklung verbinden. Wir stellen individuelle Kompetenzen transparent dar und zeigen Wege, wie diese nachhaltig entwickelt werden können. Wir ermöglichen dadurch eine strategische Organisationsentwicklung, die es Organisationen erlaubt, erfolgreich in einer Welt zu agieren, die sich immer schneller wandelt. Bei Evalea werden Prozesse nicht nur digitalisiert, sondern in einer digitalen Welt neu gedacht.
Bei Evalea werden Prozesse nicht nur digitalisiert, sondern in einer digitalen Welt neu gedacht.
Unsere Werte
Gemeinsam wachsen
Wir legen großen Wert auf eine nachhaltiges und gesundes Wachstum für uns, aber auch für unsere Kund:innen. Dafür leben wir eine verantwortungsvolle und gesunde Fehlerkultur, die uns hilft, gemeinsam zu lernen und über uns hinauszuwachsen.
Vertrauen & Transparenz schaffen
Wir kreieren ein vertrauensvolles und zuverlässiges Umfeld, indem eine offene, transparente und respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe untereinander, sowie mit unseren Kund:innen stattfindet.
Kundenorientiert arbeiten
Unsere tägliche Arbeitsweise richtet sich nach den Bedürfnissen unserer Kund:innen. Wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite und möchten Ihnen ihre tägliche Arbeit sinnvoll und bestmöglich erleichtern. Qualität und Lösungsorientiertheit haben in unserer Produktentwicklung höchste Priorität
Verantwortungsvoll handeln
Unser Ziel ist, dass unsere Kund:innen und wir selbst erfolgreich sind. Dabei ist uns nachhaltiges Handeln besonders wichtig. Mit der Entscheidung für eine effiziente, ressourcensparende und wirtschaftliche Arbeitsweise übernehmen wir langfristig Verantwortung für uns und unsere Umwelt.
Individualität wertschätzen
Wir schätzen sowohl die Individualität unserer Teammitglieder:innen als auch die unserer Kund:innen. Wir leben täglich Diversity, Toleranz und Gleichstellung. Wir legen Wert auf ein hohes Maß an Freiheit, Flexibilität, Spaß bei der Arbeit und das Feiern der gemeinsamen sowie individuellen Erfolge.
Das Ziel: Unternehmen helfen, ihre Personalentwicklung messbarer, effektiver und einfacher zu gestalten.
Alles begann mit unseren 2 Gründern, die in der Welt der Personalentwicklung auf ein immer wiederkehrendes Problem stießen: Viele Unternehmen hatten keine Ahnung, ob und wie ihre Weiterbildungsmaßnahmen den Mitarbeitenden tatsächlich einen Mehrwert boten. Die Evaluationsprozesse waren rudimentär, meist einfach auf Papier und selten wurde überprüft, ob das Gelernte praktisch angewendet werden konnte. Diese Erkenntnis unserer zwei Gründer führte zu einer intensiven Auseinandersetzung mit der Frage, wie man Weiterbildungseffekte effektiver messen könnte.
Und los geht’s!
Im Jahr 2014 entstand damit aus einem Forschungsprojekt an der Uni Bayreuth die Evalea GmbH und die Idee der beiden formte sich schnell zu einer greifbaren Realität. Währenddessen forschte einer unserer Gründer gemeinsam mit der TU Kaiserslautern weiter zur Nachhaltigkeit von Weiterbildungsmaßnahmen.
In den folgenden Jahren erweiterten wir kontinuierlich unsere Module in Zusammenarbeit mit Kunden und transformierten analoge Prozesse in die digitale Welt. Mehr Kunden, ein wachsendes Team und der Umzug in ein charmantes kleines Haus im Herzen Frankfurts im Jahr 2021 sind Zeugnisse unseres Engagements, die Welt der Personalentwicklung nachhaltig zu verbessern.
Unser Team: Das Herz von Evalea
David Maurer
CEO
Im Team seit: 2014 (from the beginning)
Dein Berufswunsch als Kind?
Müllmann, die durften hinten auf fahrenden Autos stehen
Das Arbeitsklima bei Evalea in 3 Worten:
unterstützend, innovativ, fun
Benedikt Haas
Customer Experience Manager
Im Team seit: Oktober 2021
Dein Berufswunsch als Kind?
Ich wollte früher Gittarist in einer Band werden, dann hat es mich doch in die Hotellerie und anschließend in die IT Branche verschlagen 🙂 Musik bleibt dennoch meine größte Leidenschaft – Gitarre spiele ich weiterhin, wenn auch für mich alleine.
Das Arbeitsklima bei Evalea in 3 Worten:
familiär, gelassen, innovativ
Philipp Meyer
HR-Consultant
Im Team seit: August 2023
Dein Berufswunsch als Kind?
Schornsteinfeger, weil die so coole Klamotten haben.
Das Arbeitsklima bei Evalea in 3 Worten:
unterstützend, innovativ, fun
Jacqueline Kraus
Auszubildende / Kauffrau für
IT-Systemmanagement
Im Team seit: September 2020
Dein Berufswunsch als Kind?
Fußballerin
Das Arbeitsklima bei Evalea in 3 Worten:
harmonisch, respektvoll, entspannt
Nathalie Doubrava
Werkstudentin Customer Support
Im Team seit: April 2024
Dein Berufswunsch als Kind?
Make-Up Artist oder Reiterin
Das Arbeitsklima bei Evalea in 3 Worten:
humorvoll, familiär, entspannt
Jana Buckard
Junior Consultant Learning & Development
Im Team seit: Januar 2024
Dein Berufswunsch als Kind?
Architektin
Das Arbeitsklima bei Evalea in 3 Worten:
innovativ, familiär und offen
Johannes Bunk
Marketing Manager
Im Team seit: September 2024
Dein Berufswunsch als Kind?
Künstler
Das Arbeitsklima bei Evalea in 3 Worten:
wertschätzend, offen, kollegial
Robin Becker
Web-Developer
Im Team seit: 2016
Dein Berufswunsch als Kind?
Profifußballer
Das Arbeitsklima bei Evalea in 3 Worten:
familiär, innovativ, effektiv
Patrick Deschauer
Full Stack-Developer
Im Team seit: 2019
Dein Berufswunsch als Kind?
Developer
Das Arbeitsklima bei Evalea in 3 Worten:
locker, humorvoll, sympathisch
Gestalte mit uns die Zukunft der
Personalentwicklung
Bei Evalea ist jeder Tag eine neue Chance, deine Talente zu entfalten und die Arbeitswelt von morgen aktiv mitzugestalten. In unserem dynamischen Team findest du Raum für persönliches und berufliches Wachstum.
Jakub Płachta
Full Stack-Developer
Im Team seit: 2014 (from the beginning)
Dein Berufswunsch als Kind?
Astronaut
Das Arbeitsklima bei Evalea in 3 Worten:
free, open, welcoming
Mateo Tomic
Web-Developer
Im Team seit: August 2022
Dein Berufswunsch als Kind?
Professional football player, was also into IT
Das Arbeitsklima bei Evalea in 3 Worten:
friendly, exciting, teamwork
Sewar Khaddaj
Web-Developer
Im Team seit: July 2022
Dein Berufswunsch als Kind?
Doctor
Das Arbeitsklima bei Evalea in 3 Worten:
fun, challenging and engaging
Magdolf Tebug
Tester / Quality Control
Im Team seit: 2021
Dein Berufswunsch als Kind?
TV / Radio Repairer
Das Arbeitsklima bei Evalea in 3 Worten:
friendly, flexible, cooperative-support
Patrick Bode
Web-Developer
Im Team seit: August 2023
Dein Berufswunsch als Kind?
Youtuber / Streamer
Das Arbeitsklima bei Evalea in 3 Worten:
angenehm, freundlich, lustig
Sara Ahmam
Jahrespraktikantin / Verwaltung
Im Team seit: Aug 2024
Dein Berufswunsch als Kind?
Polizistin
Das Arbeitsklima bei Evalea in 3 Worten:
angenehm, respektvoll, lustig
Maren Singer
Project Manager
Im Team seit: November 2021
Dein Berufswunsch als Kind?
Erst Pferdepflegerin, dann Tierärztin das fand ich aber nach dem Praktikum zu langweilig und wollte dann Chirurgin werden, es wurde dann aber doch Psychologin
Das Arbeitsklima bei Evalea in 3 Worten:
kundenorientiert, wertschätzend und familiär