Was sind Mitarbeitergespräche? Mitarbeitergespräche sind strukturierte, oft periodisch stattfindende Meetings zwischen einer Führungskraft und einem Mitarbeitenden. Ziel ist es, einen offenen Austausch zu ermöglichen und Themen wie Zielerreichung, berufliche...
Rückblick: Die Entwicklung der Personalentwicklung 1. Die Anfänge: Standardisierte Schulungsprogramme Noch vor wenigen Jahrzehnten war die Personalentwicklung stark standardisiert. Unternehmen setzten vor allem auf klassische Weiterbildungen, wie präsenzbasierte...
Was ist Personalentwicklung? Personalentwicklung umfasst sämtliche Maßnahmen, die darauf abzielen, die Kompetenzen, Qualifikationen und Potenziale von Mitarbeitern zu fördern. Ziel ist es, einerseits die individuelle Entwicklung der Beschäftigten voranzutreiben und...
Entdecken Sie, wie die Evalea Learning Journey Ihr Onboarding noch besser macht. Julias Weg zum strutkurierten Onboarding Julia ist HR-Managerin in einem mittelständischen Unternehmen. Seit Jahren kämpft sie mit dem gleichen Problem: Der Onboarding-Prozess für neue...
Feedback spielt in der Personalentwicklung eine essenzielle Rolle. In verschiedenen Formen wie positiv, negativ, konstruktiv, informell und formell, fördert es kontinuierliches Lernen und stärkt das Vertrauen im Team. Eine erfolgreiche Feedback-Kultur basiert auf den...