Mrz 14, 2025 | Allgemeine HR-Themen
Was ist E-Learning? E-Learning bezeichnet das Lernen unter Verwendung elektronischer Geräte wie Computer, Tablets oder Smartphones. Es ermöglicht den Zugriff auf Lerninhalte über das Internet oder Intranets und bietet Flexibilität hinsichtlich Zeit und Ort des...
Feb 17, 2025 | Allgemeine HR-Themen
1. Anerkennung, Wertschätzung und finanzielle Anreize Mitarbeiter sehnen sich nach Anerkennung für ihre geleistete Arbeit und dies sowohl im materiellen als auch immateriellen Sinne. Lob und Wertschätzung steigern das Selbstwertgefühl und fördern die intrinsische...
Feb 10, 2025 | Allgemeine HR-Themen
Was ist Skillmapping? Skillmapping ist eine Methode, um systematisch zu erfassen, welche Kompetenzen in einem Team oder einer Organisation vorhanden sind und wo es noch Lücken gibt. Dies ermöglicht eine gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, optimierte...
Feb 5, 2025 | Allgemeine HR-Themen
Was ist eine HR-Software? HR-Software (Human Resources Software) ist ein Oberbegriff für digitale Lösungen, die verschiedene Bereiche des Personalmanagements abdecken. Dazu gehören beispielsweise: Stammdatenverwaltung (digitale Personalakte, Gehaltsabrechnung,...
Jan 29, 2025 | Allgemeine HR-Themen, Gesundheitssektor
Die Herausforderung: Weiterbildung und Dokumentation unter Zeitdruck Praxisanleiter sind verpflichtet, jährlich mindestens 24 Stunden Fortbildung nachzuweisen. Diese gesetzliche Vorgabe soll sicherstellen, dass Praxisanleiter stets auf dem neuesten Stand der...
Jan 22, 2025 | Allgemeine HR-Themen, Gesundheitssektor
Die Herausforderungen der heutigen Kliniklandschaft Die Erwartungen an Kliniken sind höher denn je. Patienten erwarten eine erstklassige Versorgung, während der wirtschaftliche Druck auf die Einrichtungen steigt. Gleichzeitig wird der Fachkräftemangel immer spürbarer:...
