Mitarbeitergespräche sind ein zentraler Bestandteil moderner Personalentwicklung. Sie dienen nicht nur dazu, die Leistungen der Mitarbeiter zu reflektieren und zu bewerten, sondern auch, eine Plattform für Feedback, Entwicklungsmöglichkeiten und die Besprechung...
Die Arbeitswelt verändert sich rasant: Digitalisierung, Fachkräftemangel und der „War for Talent“ stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Um in diesem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein, müssen Unternehmen ihre Mitarbeiter nicht nur an sich binden,...
Manchmal beginnt etwas Großes mit einer kleinen Idee. Genau das ist die Geschichte von Evalea, einem Unternehmen, das vor zehn Jahren als kleines Evaluierungstool startete und sich heute als unverzichtbare und ganzheitliche Softwarelösung für die Personalentwicklung...
Entdecken Sie, wie die Evalea Learning Journey Ihr Onboarding noch besser macht. Julias Weg zum strutkurierten Onboarding Julia ist HR-Managerin in einem mittelständischen Unternehmen. Seit Jahren kämpft sie mit dem gleichen Problem: Der Onboarding-Prozess für neue...
Feedback spielt in der Personalentwicklung eine essenzielle Rolle. In verschiedenen Formen wie positiv, negativ, konstruktiv, informell und formell, fördert es kontinuierliches Lernen und stärkt das Vertrauen im Team. Eine erfolgreiche Feedback-Kultur basiert auf den...
Die Vorstellung, dass das Gehirn mit dem Alter einrosten könnte und Lernen im Alter kaum noch möglich ist, ist weit verbreitet. Doch die Wissenschaft zeigt, dass das nicht der Fall ist. Tatsächlich kann das Gehirn selbst im Alter erstaunlich flexibel bleiben, dank...