Feedback und Leistungsbewertung: Der Schlüssel zur Personalentwicklung
Feedback spielt in der Personalentwicklung eine essenzielle Rolle. In verschiedenen Formen wie positiv, negativ, konstruktiv, informell und formell, fördert es kontinuierliches Lernen und stärkt das Vertrauen im Team. Eine erfolgreiche Feedback-Kultur basiert auf den...
Lernen im Alter: Wie berufliche Bildung das Gehirnaltern beeinflusst
Die Vorstellung, dass das Gehirn mit dem Alter einrosten könnte und Lernen im Alter kaum noch möglich ist, ist weit verbreitet. Doch die Wissenschaft zeigt, dass das nicht der Fall ist. Tatsächlich kann das Gehirn selbst im Alter erstaunlich flexibel bleiben, dank...
OKR – Leitfaden für Unternehmen
Entdecken Sie, was Ojectives and Key Results (OKR) sind, warum sie so hilfreich sind und wie Sie sie erfolgreich in Ihrem Unternehmen einführen können. Von der Theorie bis zur Praxis mit Tipps zur Implementierung. OKR sind eine neue Philosophie Stellen Sie sich vor,...
Mitarbeitergespräche digitalisieren mit Evalea
Mitarbeitergespräche sind ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung. Doch häufig sind sie mit hohem administrativem Aufwand verbunden. Evalea bietet hierfür eine innovative digitale Lösung, die den gesamten Prozess vereinfacht,...