Zusammenfassung: Ist das Gehirn im Alter noch lernfähig? Die Antwort lautet: Ja, und wie! Dieser Blogbeitrag zeigt, wie berufliche Bildung das Gehirnaltern beeinflusst und welche Vorteile das für ältere Arbeitskräfte in Unternehmen hat. Die Vorstellung, dass das...
Entdecken Sie, was OKRs sind und wie Sie sie erfolgreich in Ihrem Unternehmen einführen können. Von der Theorie bis zur Praxis mit Tipps zur Implementierung. Zusammenfassung: OKRs (Objectives and Key Results) haben sich als ein mächtiges Werkzeug für Unternehmen...
Mitarbeitergespräche sind ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung. Doch häufig sind sie mit hohem administrativem Aufwand verbunden. Evalea bietet hierfür eine innovative Lösung, die den gesamten Prozess vereinfacht und optimiert....
Was ist eine Bildungsbedarfsanalyse? In der dynamischen Welt der Personalentwicklung ist die Bildungsbedarfsanalyse ein unverzichtbares Instrument, um den Fortbildungsbedarf sichtbar zu machen. Sie ermöglicht es Unternehmen, die Lücken in den Fähigkeiten und...
Personalentwicklung im eigenen Unternehmen voranzutreiben, bedeutet den eigenen Mitarbeitenden Entwicklungsperspektiven zu bieten. Dies erhöht die Mitarbeiterbindung und fördert die Arbeitgeberattraktivität. Besonders in Zeiten des Fachkräftemangels bleibt somit...
Die klassischen Weiterbildungsmaßnahmen von vor einigen Jahren, wie externe Seminare, Tagungen oder Fortbildungen, haben heute für viele Unternehmen keinen 100%ig zufriedenstellenden Effekt mehr. Sie sind oft mit hohen Kosten, hohem Zeitaufwand und dem Arbeitsausfall...