Wie lässt sich Trainingserfolg messen?

Nov 9, 2015 | Alle, Allgemeine HR-Themen

Wie lässt sich Trainingserfolg messen? In der Fachzeitschrift Personalwirtschaft hat unser Geschäftsführer David Maurer unsere Studie zur “idealen Vorgehensweise” bei der Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen vorgestellt. Hier wird neben den Top 5 der...

Gamification im Unterricht

Jul 17, 2015 | Alle, Allgemeine HR-Themen

Gamification im Unterricht Die Studie untersucht die Auswirkungen von Gamification auf den Lernprozess im Unterricht. Inhalt der Studie Die Studie baut auf einem Literaturreview zu Gamification – der Anwendung von Spiel-Elementen auf einen Nicht-Spiel-Kontext – auf....

Teamentwicklung nach Tuckman

Mai 8, 2015 | Alle, Allgemeine HR-Themen

Teamentwicklung nach Tuckman Teams durchlaufen verschiedene Phasen, die mit einem unterschiedlichen Lernprozess einhergehen. Inhalt der Studie Die Studie baut auf der Erkenntnis auf, dass der Lernerfolg innerhalb eines Teams eine große Aussagekraft über die...

Lernen in der Mentee-Mentor-Beziehung (2013)

Apr 14, 2015 | Alle, Allgemeine HR-Themen

Lernen in der Mentee-Mentor-Beziehung (2013) Mentee und Mentor lernen in einem Mentorenprogramm auf unterschiedliche Weise. Inhalt der Studie Die Studie untersucht wie Mentor und Mentee voneinander lernen und wie sich dieser Prozess im Zeitverlauf verändert. Jones...

Evaluation betrieblicher Weiterbildung – Einflussfaktoren (2014)

Mrz 11, 2015 | Alle, Allgemeine HR-Themen

Evaluation betrieblicher Weiterbildung – Einflussfaktoren (2014) Die Unternehmenskultur und die Unterstützung durch die Führungskräfte haben den größten Einfluss auf das Evaluationsvorgehen. Inhalt der Studie Mehrere Studien beschäftigen sich mit Hürden und Problemen...