Personalentwicklung – Strategische und digitale Implementierung in KMU
Personalentwicklung digitalisieren: Wie geht das? In der heutigen Zeit stehen viele Personalabteilungen vor der Herausforderung, ihre Personalentwicklungsprozesse zu digitalisieren. Insbesondere der Bereich der Personalentwicklung, der mit einer Vielzahl von Tabellen...
Unternehmenserfolg durch Kompetenzen
Wie genau diese beiden Faktoren zusammenhängen und warum Sie diesen Fakt immer im Hinterkopf behalten sollten, erklären wir in diesem Beitrag. Zunächst möchten wir hierzu noch einmal ganz genau erklären, wie eine Kompetenz entsteht, damit später einfacher zu verstehen...
Kompetenzen messen
In den letzten Artikeln ging es nun viel um die Grundlagen des Kompetenzmanagements, den agilen Ansatz und wie das denn in Modellen festgehalten werden kann. Doch was dann? Wenn das Kompetenzmodell steht und alle Anforderungen theoretisch klar sind muss noch...
Kompetenzmodelle & agiles Skill-Management
Im vorangegangenen Blogbeitrag haben wir bereits die wichtigsten Grundlagen zum Thema Kompetenzmanagement/ Skill-Management dargestellt. Hier soll es nun genauer um Kompetenzmodelle gehen und warum man diese sowie das Kompetenzmanagement allgemein am besten agil...