Evaluation von Webinaren

Evaluation von Webinaren

Die Weiterbildungslandschaft in Unternehmen hat in den vergangenen Wochen einen beispiellosen Umbruch erlebt. Durch die Schutzmaßnahmen gegen das Coronavirus wurden in den meisten Unternehmen alle geplanten Präsenzschulungen abgesagt. Als klar wurde, dass es auch in...
Das HRD-Eustress Modell

Das HRD-Eustress Modell

Positiven Stress mit anspruchsvoller Arbeit erzeugen In aller Kürze Das HRD-Eustress Modell versucht die Beziehung zwischen positivem Stress und der Steigerung der Arbeitsleistung zu erklären. Inhalt der Studie Das HRD-Eustress Modell stellt den Bezug zwischen...
Berufliche Weiterbildung in Deutschland

Berufliche Weiterbildung in Deutschland

Wir möchten Ihnen an dieser Stelle einen Überblick über die zentralen Studien geben, die die berufliche Weiterbildung in Deutschland untersuchen. Ziel ist es Ihnen den Einstig in die vertiefende Literatur zur betrieblichen und beruflichen Weiterbildung einfacher zu...
HR-Netzwerke – Gemeinsam stark

HR-Netzwerke – Gemeinsam stark

Personal-Netzwerke aus Deutschland und Österreich Als modernes Unternehmen im Bereich Personalentwicklung begrüßen wir die große Bereitschaft zu Kooperationen in Form von Netzwerken und den offenen, aktiven Austausch von Personalern. Hinsichtlich einer solchen...
Wie lässt sich Trainingserfolg messen?

Wie lässt sich Trainingserfolg messen?

In der Fachzeitschrift Personalwirtschaft hat unser Geschäftsführer David Maurer unsere Studie zur “idealen Vorgehensweise” bei der Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen vorgestellt. Hier wird neben den Top 5 der Evaluationskriterien auch auf die perfekte Umsetzung...