In den letzten Artikeln haben wir die Grundlagen des Kompetenzmanagements, den agilen Ansatz und Modellierungen besprochen. Doch was kommt danach? Sobald das Kompetenzmodell steht und die Anforderungen klar sind, müssen die aktuellen Kompetenzen der...
Vorhang auf fürdie digitale Personalentwicklung Branche: IT-Dienstleister Mitarbeiteranzahl: +220 Über das Unternehmen:Kramer & Crew GmbH & Co. KG bietet seit über 30 Jahren IT-Lösungen für Bereiche von Security bis hin zu komplexen Netzwerkthemen. Der...
Im vorangegangenen Blogbeitrag haben wir bereits die wichtigsten Grundlagen zum Thema Kompetenzmanagement/ Skill-Management dargestellt. Hier soll es nun genauer um Kompetenzmodelle gehen und warum man diese sowie das Kompetenzmanagement allgemein am besten agil...
Kompetenzmanagement ist ein sehr umfangreiches Thema, das vielen Managern in Unternehmen Bauchschmerzen bereitet. Durch die vielen verschiedenen Herangehensweisen kann es schnell verwirrend sein, doch wenn man sich die Grundlagen einmal klar und strukturiert anschaut...
Personalentwicklung auf Knopfdruck – Wie ein IT-Unternehmen digital wurde Branche: IT-Dienstleister Mitarbeiteranzahl: +330 Über das Unternehmen:Die GOB – Software & System GmbH & Co.KG unterstützt mittelständische Unternehmen dabei, die Digitalisierung...