E-LEARNING
LMS: E‑Learning, das Wissen im Unternehmen wirklich skalierbar macht
Mit Evalea erstellen Sie E‑Learnings mit Autorentool, importieren bestehende Inhalte per SCORM – oder lassen in wenigen Minuten vollständige Kurse per KI erstellen. Zusätzlich können Sie große Contentpakete namhafter Anbieter direkt in Evalea nutzen.
Evalea vereinfacht die Personalentwicklung in zahlreichen Unternehmen
Zeitersparnis
Von der Idee zum fertigen Kurs in Minuten: Erstellen Sie E‑Learnings mit Autorentool, SCORM‑Import oder KI‑Unterstützung – und bringen Sie Inhalte schneller in die Organisation, ohne lange Produktionszeiten.
Flexibilität
Lernen, wenn es passt – nicht wenn Kalender frei sind: Mitarbeitende greifen jederzeit per Browser auf Trainings zu – am Arbeitsplatz, mobil oder im Homeoffice. Ohne zusätzliche App.
Wissen erhalten
Einmal erstellen, unternehmensweit ausrollen: Standardisieren Sie Wissen in klaren Kursen und stellen Sie sicher, dass Inhalte über Standorte, Teams und Generationen konsistent vermittelt werden.
Effizientes und nachhaltiges Wissensmanagement
Sie machen internes Know-how dauerhaft verfügbar – unabhängig von einzelnen Personen. Erstellen Sie Trainings selbst, lassen Sie Fachexpert:innen Inhalte beisteuern oder nutzen KI, um vorhandenes Wissen schnell in strukturierte Lernmodule zu überführen. So entsteht ein zentraler Lernort, der Wissen sichert, vereinheitlicht und skalierbar verteilt.
Spielend einfache Anwendung
Importieren Sie bestehende Kurse per SCORM – oder erstellen Sie mit der KI‑Integration komplette E‑Learnings in wenigen Minuten.
Und wenn Sie sofort startklar sein wollen: Buchen Sie hochwertige Contentpakete und nutzen Sie diese direkt in Evalea, z. B.:
- über 400 Softskill‑Trainings
- Pflichtschulungspaket zu Compliance, Arbeitsschutz und Datenschutz
- komplettes MS‑Office‑Schulungspaket
Ihre Plattform, Ihre Inhalte – ergänzt um Content, der sofort einsatzbereit ist.
Immer und überall verfügbar
Nutzen Sie Evalea bequem am Desktop, Tablet oder Smartphone – ohne App, sicher über den Browser. Auch Mitarbeitende ohne Firmen‑E-Mail können unkompliziert Zugang erhalten. So kommt Lernen dort an, wo es gebraucht wird: im Arbeitsalltag.
Neu: E-Learning Stories
Eine Lektion – unendliche Möglichkeiten: Kombinieren Sie Story‑Blöcke zu einem hochwertigen Lernerlebnis. Erstellen Sie Inhalte selbst, nutzen Sie Vorlagen – und beschleunigen Sie die Erstellung mit KI, um schneller von Roh‑Content zu einem strukturierten Kurs zu kommen.
Evalea in Aktion erleben: Jetzt kostenlose Demo buchen!
Buchen Sie Ihre kostenlose Live-Demo und entdecken Sie, wie Evalea Ihre HR-Prozesse automatisiert und Ihnen mehr Zeit für strategische Aufgaben verschafft.
Personalentwicklung mit Evalea
Volle Kosten-Transparenz:
Ihr individueller Preis, nur wenige Klicks entfernt
Keine versteckten Kosten
Sofortige und transparente Kostenstruktur
Volle Anpassung an Ihre Bedürfnisse
Häufig gestellte Fragen
Wie hilft mir das Modul Wissen für alle Verfügbar zu machen?
Mit Evalea erstellen Sie standardisierte E‑Learnings (Autorentool, SCORM oder KI) und stellen diese zentral bereit. So erhalten alle Mitarbeitenden dieselben Inhalte, nachvollziehbar und skalierbar.
Kann ich E-Learnings anderer Anbieter einbinden?
Ja. Sie können eigene Inhalte erstellen, SCORM‑Kurse importieren und zusätzlich Contentpakete namhafter Anbieter direkt in Evalea nutzen.
Kann ich mit KI komplette E‑Learnings erstellen?
Ja. Mit der integrierten KI erstellen Sie in wenigen Minuten vollständige E‑Learnings und beschleunigen damit die Kursproduktion deutlich – ideal für wiederkehrende Schulungen und schnelle Rollouts.
Was kostet Evalea?
Das hängt von mehreren Faktoren ab. Den individuellen Preis für Ihr Unternehmen können Sie direkt hier in unserem Preisrechner kalkulieren.
Wie lange dauert die Implementierung?
Die Dauer der Implementierung ist von der gewählten Modulauswahl abhängig und kann bereits ab 3 Wochen erfolgen.
Die Mitarbeitenden bzw. die Belegschaft sind froh, dass man diesen Weg mit Evalea gehen kann und eigene Interessens-schwerpunkte in Form von Weiterbildungswünschen mit einbringen kann.
Für eine ganzheitliche Mitarbeitendenentwicklung
empfehlen wir folgende Module:
Seminarmanagement
Entspannt Weiterbildungen organisieren
Learning Journey
Wirksam den Lernerfolg
sichern
Evaluation
Effizientes Bildungscontrolling automatisch & digital
Zielmanagement
Ziele agil gestalten und erfolgreich begleiten
