Modul

Zielmanagement

Dynamisches Zielmanagement zur agilen Begleitung und Förderung Ihrer Mitarbeiter

Flexible Zieltemplates

Sinnvolle Ziele festlegen

Ob Sie Jahresziele, Entwicklungsziele, Ihre Ziele SMART, nach OKR oder frei von Methoden definieren, bleibt komplett Ihnen überlassen. Unser System unterstützt mit umfangreichen Zieltemplates und der Möglichkeit, Ihre ganz individuellen Templates abzubilden, garantiert den für Sie passenden Ansatz.

Ziele verfolgen & messen

Transparente Beurteilung und Vergleichbarkeit

Umfassende Anwendungsmöglichkeiten bietet Ihnen das Zielmanagement, indem Sie Ziele auf Mitarbeiter- und Team-Ebene wie auch übergreifend nach Abteilung bewerten lassen können. Das Messen des Erreichungsgrades erhöht neben dem Feedback zu Zielerreichung zusätzlich die Transparenz. Die intuitive Handhabung unterstützt eine hohe Durchführungsrate und lässt somit den brauchbaren Datensatz auf einer unternehmensweiten Sichtweise wachsen.

Mit Modul Mitarbeitergespräche

Zielvereinbarung im Mitarbeitergespräch

In Kombination mit dem Modul Mitarbeitergespräche erhalten Sie einen systematischen Prozess, der Ziele zu einem zentralen und beliebten Thema in Ihren Mitarbeitergesprächen macht. Sie erhalten eine einheitliche Zielvereinbarung, indem Sie vorgeben können, welche Zieltemplates in Gesprächen eingebunden werden. Die Ergebnisse sind danach direkt im Mitarbeiterprofil sichtbar und können von allen beteiligten Stakeholdern eingesehen werden. Außerdem können Ziele direkt im Gespräch bewertet werden. Hierbei schaffen wir die Möglichkeit einer konstanten Erfolgskontrolle, welche situativ sinnvoll eingesetzt werden kann.

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