
Zielmanagement
Ziele agil und erfolgreich begleiten
Setzen Sie auf eine agile Begleitung und Förderung von Zielen.
Durch dynamisches Zielmanagement mit allen relevanten Stakeholdern und dank transparentem Feedback erleichtern Sie die Zielerreichung für Mitarbeitende und Führungskräfte und erhöhen zeitgleich die Transparenz.
Individuelle Zieltemplates
Geben Sie Ihren Zielen die richtige Form mit individuell konfigurierbaren Zieltemplates. Bleiben Sie flexibel in der Gestaltung, egal ob Sie ein einfaches To Do, quantitative oder qualitative Entwicklungsziele definieren möchten. So können Sie für jeden Anlass die richtigen Ziele setzen.
Flexible Rechteverteilung
Flexibles Zugangs und Rechtesystem für Mitarbeitende, Führungskräfte, HR und andere Stakeholder: Damit ermöglichen Sie es allen relevanten Personengruppen, Ziele zu erstellen, einzusehen, zu kommentieren und zu bewerten. Gleichzeitig entscheiden Sie, zu welchem Zeitpunkt Ziele erstellt und bewertet werden können.
Übersichtliche Darstellung
Bewahren Sie durch den übersichtlichen Aufbau vom Evalea Zielmanagement fortlaufend den Überblick wie nah Sie der Zielerreichung sind. Dies bietet Mitarbeitenden und Führungskräften maximale Transparenz, egal ob im Arbeitsalltag oder im Mitarbeitergespräch.
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Digitale Mitarbeitergespräche zu jedem Anlass
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Strategische Klarheit beim Entwickeln von Mitarbeitern
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Der einfachste Weg zum eigenen E-Learning
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Feedback zu jedem Anlass
Geben Sie Ihren Mitarbeitern eine Stimme!
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Entspannt Weiterbildungen organisieren
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Wirksam den Lernerfolg sichern
Begleiten Sie Ihre Mitarbeitenden mit individuellen Lernpfaden und schaffen Sie so ein „Blended-Learning-Erlebnis“
Evaluation
Bildungscontrolling automatisch & digital
Prüfen Sie die Wirksamkeit Ihrer Weiterbildungen, Audit konform & automatisch.