Mitarbeitergespräche

Digitale Gesprächsleitfäden

Flexibel Mitarbeitergespräche aller Art abbilden

Erstellen Sie mit nur wenigen Klicks digitale Gesprächsleitfäden für alle Arten von Mitarbeitergesprächen in Ihrem Unternehmen vom Jahresgespräch und Projektfeedback bis hin zum Entwicklungsgespräch. Dabei können Sie unbegrenzt viele Leitfäden erstellen.

Interaktives Gesprächselement

Ziele im Mitarbeitergespräch

Sie können in der Kombination mit dem Modul Zielmanagement alles rund um das Thema Mitarbeiterziele in Ihren Mitarbeitergesprächen abbilden. Das reicht vom Einbinden der jeweiligen Teilnehmerziele zum Anzeigen und Bewerten von Zielen aus vergangenen Gesprächen bis hin zum Definieren von individuellen Ziel- und Maßnahmentemplates.

So können Sie beispielsweise Schulungsbedarf im Mitarbeitergespräch direkt erfassen. Der individuelle Bedarf wird digital erfasst, wodurch Sie einen umfassenden Überblick zum Schulungsbedarf in Ihrem Unternehmen bekommen. Diese Ergebnisse können Sie direkt für die Planung nutzen, können den Bedarf stetig auf Vollständigkeit hin überprüfen und aktualisieren. Somit haben Sie immer einen aktuellen Überblick zu Ihren Schulungsbedarfen und können ergebnisbasiert handeln, um auf lange Sicht wettbewerbsfähig zu bleiben.

Interaktives Gesprächselement

Kompetenzen im Mitarbeitergespräch

In Kombination mit dem Modul Kompetenzmanagement können Sie eine Kompetenzbewertung als Gesprächselement in Ihre Leitfäden einbinden. Dadurch ist es möglich, die Kompetenzprofile, welche einem Mitarbeiter zugewiesen sind, direkt im Gespräch zu bewerten. Zusätzlich können vergangene Bewertungen angezeigt werden.

Interaktives Gesprächselement

Weiterbildung im Mitarbeitergespräch

Die Weiterbildungshistorie eines Mitarbeiters kann im Gespräch eingebunden werden, wenn Sie ebenfalls das Modul Seminarmanagement nutzen. Hierdurch kann ganz konkret im Gespräch auf die individuelle Entwicklung eines Mitarbeiters geschaut und Personalentwicklung ganz praktisch gelebt werden.

Entlastung schaffen und Freiraum gewinnen

Mitarbeitergespräche, die Spaß machen

Hoher Zeit- und Planungsaufwand der Mitarbeitergespräche sorgen jährlich bereits im Vorfeld für viel Unmut. Evalea schafft hier dank einfacher Anwendung auf mehreren Ebenen Entlastung – für Sie und Ihre Mitarbeiter.

Ein auf Sie und Ihre Prozesse zugeschnittener Workflow schafft klare Strukturen und nimmt Ihnen und Ihren Mitarbeitern den administrativen Koordinationsaufwand rund um die Mitarbeitergespräche ab. Einmal hinterlegt, kümmert sich fortan das System automatisch um alles.

Mit dem Status Tracking der Gespräche behalten Sie mühelos alles im Blick und haben zu jederzeit ein aussagekräftiges Reporting an der Hand.

So können Sie sich vollständig auf den Inhalt fokussieren und Mitarbeitergespräche werden wieder zum sinnvollen und damit beliebten Entwicklungsinstrument.